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AMBIENTE DE TRABAJO

  ¿Qué es el ambiente laboral? El ambiente laboral o de trabajo son todos los elementos materiales y humanos que pueden influir en las tareas diarias de un trabajo, como el horario, las condiciones de seguridad e higiene del espacio laboral, la disposición de los mismos y también el  clima laboral , etc. Un ambiente laboral positivo alegra el ánimo, mejora la concentración y proporciona un buen enfoque del trabajo tanto a los empleados como a los empresarios.  Un entorno de trabajo positivo fomenta la productividad, la creatividad y la satisfacción de los empleados. Se identifica por una comunicación clara, un trabajo en equipo eficaz, la diversidad, el respeto y el compromiso con el  bienestar laboral .   Por otra parte, un mal ambiente de trabajo puede causar estrés, agotamiento y baja moral, lo que puede repercutir en el rendimiento individual y organizativo. Importancia del ambiente de trabajo Aunque el entorno es un factor importante a tener en cuenta ...

CONDICIONES DE TRABAJO

Condiciones de trabajo Las condiciones de trabajo son un  conjunto de elementos o factores de la relación entre un empleado y su empresa . Este concepto está vinculado al estado, la seguridad y la calidad del lugar donde las personas trabajan; al bienestar y la salud del empleado; a su jornada laboral y sus horarios; a su sueldo  y a sus vacaciones. Según la  Ley de Prevención de Riesgos Laborales , la definición de condición de trabajo es la siguiente: “cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador”.  Las condiciones de trabajo, por lo tanto, están muy relacionadas con la salud  laboral , con el bienestar de los empleados de la compañía y con la prevención de riesgos laborales. Elementos que forman parte las condiciones de trabajo: El   salario ,  que debería ser acorde a la   banda salarial   del trabajador, su experiencia, sus funcione...

EL ORIGEN DEL MODELO DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LA OIT.

          ¿QUE ES LA OIT? La Organización Internacional del Trabajo (OIT) está consagrada a la promoción de la justicia social, de los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, persiguiendo su misión fundadora: la justicia social es esencial para la paz universal y permanente. Única agencia tripartita de la ONU, la OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados Miembros  a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres. OBJETIVO:   Promover el cumplimiento de las normas, principios y derechos fundamentales del trabajo. Ayuda a promover el dialogo social, mejora igualdad de condiciones laborales tanto para hombre, como para mujeres.   ORIGEN La Organización Internacional del Trabajo fue fundada en 1919. Las negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos, los sindicatos y las organiza...

LINEA DE TIEMPO - EVOLUCIÓN HISTORICA DE LA NORMATIVA DE SST EN COLOMBIA

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